Лесби форум: форум лесбиянок. Лесби знакомства Лесби знакомства

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )




2 страниц V   1 2 >  
Ответить в данную темуНачать новую тему
> Работа не волк - в лес не убежит, или?, от чего зависит работоспособность сотрудника.
Алиса Ли
сообщение 19.9.2017, 18:53
Сообщение #1


.


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 5,903
Регистрация: 15.10.2016
Пользователь №: 31,830



Тема возникла из обсуждения приезжих сотрудников и людей работающих в своем родном городе.

В продолжение темы несколько вопросов:
Правда ли, что приезжие легче устраиваются на работу, имеют деловую "хватку" и более усидчивы на одном месте? (рабочем месте)))
В вашем коллективе есть иногородние? Они чем-то отличаются именно в работе?
Если вы сами иногородний, насколько сложно было устроится на работу? И была ли проблема при трудоустройстве с отсутствием прописки? Вам отказывали на этом основании?
Правда ли, что хорошую работу можно получить только при содействии знакомых или родных?
Готовы ли вы терпеть задолженность по з/п? Если да, то сколько?
Страшно ли уходить с нелюбимой, но стабильно оплачиваемой работы?
Влияет ли как-то на работоспособность семейное положение сотрудника?
И еще вопрос к тем кто сам является работодателем:
Вы предпочтете сотрудника амбициозного, претендующего на повышение в должности или того, кто не склонен к карьеризму?

Сообщение отредактировал Алиса Ли - 19.9.2017, 18:59
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
flashgirl
сообщение 19.9.2017, 19:26
Сообщение #2


Свой (своя) в доску


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 2,185
Регистрация: 3.1.2011
Из: Cosmopolite
Пользователь №: 16,020



Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 19:53) *
В вашем коллективе есть иногородние? Они чем-то отличаются именно в работе?

В моем случае, у меня практически нет местных. Я вот сижу и анализирую, кто из моего офиса мог бы потенциально быть местным. И даже не могу придумать. У нас большое племя экспатов - приехали, отработали, уехали.


Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 19:53) *
:
Вы предпочтете сотрудника амбициозного, претендующего на повышение в должности или того, кто не склонен к карьеризму?

Я не встречала таких, кто не склонен к карьеризму - все хотят расти в своей роли, получать больше денег и не сидеть на месте. На каком-то этапе есть такие, кто останавливается - вот эта позиция для меня и я делаю достаточно денег, но это чаще всего те, у кого близится пенсия.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Алиса Ли
сообщение 19.9.2017, 19:33
Сообщение #3


.


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 5,903
Регистрация: 15.10.2016
Пользователь №: 31,830



Цитата(flashgirl @ 19.9.2017, 19:26) *
У нас большое племя экспатов - приехали, отработали, уехали.

Какая-то работа вахтовым методом получается. В таком случае у человека может быть халатное отношение к работе. Нет духа "болеть за общее дело". Смысл вкалывать, если я тут временно?

Цитата(flashgirl @ 19.9.2017, 19:26) *
Я не встречала таких, кто не склонен к карьеризму - все хотят расти в своей роли, получать больше денег и не сидеть на месте.

Я встречала, такие люди занимаются работой просто для своего удовольствия и деньги для них не являются стимулом.
Как правило такой человек не главный добытчик в семье.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
flashgirl
сообщение 19.9.2017, 20:35
Сообщение #4


Свой (своя) в доску


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 2,185
Регистрация: 3.1.2011
Из: Cosmopolite
Пользователь №: 16,020



Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 20:33) *
Какая-то работа вахтовым методом получается. В таком случае у человека может быть халатное отношение к работе. Нет духа "болеть за общее дело". Смысл вкалывать, если я тут временно?


Успех проекта - ваш личный успех.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Софи_я
сообщение 19.9.2017, 20:40
Сообщение #5


Временно прописался(-ась)


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 206
Регистрация: 16.11.2011
Из: москва
Пользователь №: 19,645



Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 19:53) *
Тема возникла из обсуждения приезжих сотрудников и людей работающих в своем родном городе.


- Не правда . Устраиваются легче, тк согласны на меньшую зп.
- Иногородних единицы (специфика отрасли)
-Хорошую работу можно получить если ты профи своего дела. Схема не работает , когда на этапе интервью попадается придурок из отдела кадров.
-Задолженности по зп никогда не было (опять таки специфика отрасли). Терпеть не стоит, задолженность=проблемы у работодателя. Надо искать варианты.
-Не страшно, скорее тревожно. Всегда тревожно не люблю перемены , любые.
-Семейное положение влияет. Очень охота домой. Никаких задержек на работе , сверхурочных, работы в выходные и тп, меня дома ждут.
- Работодателем не буду, на последний вопрос не отвечу.

Сокращайте цитаты. Далее будет предупреждение.

Сообщение отредактировал Snaiper - 19.9.2017, 22:32
Причина редактирования: Оверквотинг
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Алиса Ли
сообщение 19.9.2017, 20:45
Сообщение #6


.


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 5,903
Регистрация: 15.10.2016
Пользователь №: 31,830



Цитата(Софи_я @ 19.9.2017, 20:40) *
-Семейное положение влияет. Очень охота домой. Никаких задержек на работе , сверхурочных, работы в выходные и тп, меня дома ждут.

Опа! Выходит одинокий человек более удобен в качестве сотрудника! Т.к. спешить ему не куда и он отдает себя целиком работе.
Интересная точка зрения))
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Софи_я
сообщение 19.9.2017, 20:57
Сообщение #7


Временно прописался(-ась)


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 206
Регистрация: 16.11.2011
Из: москва
Пользователь №: 19,645



Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 21:45) *
Опа! Выходит одинокий человек более удобен в качестве сотрудника! Т.к. спешить ему не куда и он отдает себя целиком работе.
Интересная точка зрения))



Это не точка зрения, это только мой опыт. Что делать дома, когда тебя никто не ждет - ничего. Сидишь на работе и забиваешь каждую минуту своего времени иллюзией бурной деятельности.
А когда появилось куда идти и к кому идти работа отходит на второй план. Я ее (работу) люблю , но ее (вторую половину) больше и так не охота тратить время на работе. Работаю строго в рамках графика ни минутой больше. Если бы еще не приходилось работу таскать домой было бы совсем хорошо.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Алиса Ли
сообщение 19.9.2017, 21:00
Сообщение #8


.


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 5,903
Регистрация: 15.10.2016
Пользователь №: 31,830



Цитата(Софи_я @ 19.9.2017, 20:57) *

Вот прямо согласна с Вами полностью! Да!
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
черный
сообщение 19.9.2017, 21:34
Сообщение #9


Свой (своя) в доску


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 1,428
Регистрация: 16.5.2015
Пользователь №: 29,515



Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 18:53) *
Правда ли, что приезжие легче устраиваются на работу, имеют деловую "хватку" и более усидчивы на одном месте? (рабочем месте)))

не легче, я под "деловой хваткой" понимаю степень наглости, она как у иногородних, так и местных бывает разная. На данный момент моя усидчивость зависит от з/п и созданных условий, раньше зависела от интереса к выполняемой задаче.
Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 18:53) *
В вашем коллективе есть иногородние? Они чем-то отличаются именно в работе?

почти все, но многие стали местными жителями, приобретя в собственность жильё, ничем не отличаются.
Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 18:53) *
Если вы сами иногородний, насколько сложно было устроится на работу? И была ли проблема при трудоустройстве с отсутствием прописки? Вам отказывали на этом основании?

мне повезло, так легли карты. Удача и стечение обстоятельств на месте трудоустройства решили, где я буду работать. Прописка была не нужна.
Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 18:53) *
Правда ли, что хорошую работу можно получить только при содействии знакомых или родных?

ДА.
Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 18:53) *
Готовы ли вы терпеть задолженность по з/п? Если да, то сколько?

могу и потерпеть, если есть закрома родины, также и весь коллектив (замужних,женатых, одиноких, с котятами, с собачками). Тут ещё надо рассматривать специфику профессии и её потребность на рынке труда, размахивать красными флагами работая на дядю вверх идиотизма.
Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 18:53) *
Страшно ли уходить с нелюбимой, но стабильно оплачиваемой работы?

нет, но а зачем? не можешь поменять ситуацию, поменяй к ней отношение )))
то, что мне нравится, вообще никак не оплачивается.
Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 18:53) *
Влияет ли как-то на работоспособность семейное положение сотрудника?

никак, человек либо работает, либо создаёт видимость, перекладывая свои обязанности на других. Тут можно вернуться к вопросу о знакомых и родных, как показывает практика, они не утруждают себя выполнением своих обязанностей, мотивируя это что всё схвачено и у меня мама (папа,сестра,сват,брат) верхушка правления, а лошара без роду и племени всё сделает за меня.
Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 18:53) *
И еще вопрос к тем кто сам является работодателем:
Вы предпочтете сотрудника амбициозного, претендующего на повышение в должности или того, кто не склонен к карьеризму?

карьеристу некогда работу работать, ему «повышать» себя надо, а уж как он это делает...другой вопрос.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Алиса Ли
сообщение 19.9.2017, 21:39
Сообщение #10


.


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 5,903
Регистрация: 15.10.2016
Пользователь №: 31,830



Цитата(черный @ 19.9.2017, 21:34) *

Спасибо за развернутый ответ! Очень интересно ознакомится с мнением!)))
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Клото
сообщение 19.9.2017, 21:42
Сообщение #11


Временно прописался(-ась)


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 156
Регистрация: 20.7.2012
Пользователь №: 22,618



На мой взгляд семейная обустроенность положительно влияет на работоспособность человека, семейный более уравновешенный, ответственный, предсказуемый, у него более-менее создан некий баланс между работой и личной жизнью, значит он стабилен. Сотрудники интересны амбициозные, но адекватные. Иногородние действительно иногда сильно вкладываются в работу, пока не почувствуют почву под ногами, а там - уж как сложится))
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Ромашкина
сообщение 19.9.2017, 22:06
Сообщение #12


Давай замутим счастье...


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 15,962
Регистрация: 27.1.2011
Из: Москва
Пользователь №: 16,299



Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 18:53) *
Правда ли, что приезжие легче устраиваются на работу, имеют деловую "хватку" и более усидчивы на одном месте? (рабочем месте)))

ну у нас тоже специфика.. но наш отдел в принципе офисная жижа..
- легче, потому что соглашаются на меньшее.. хватка есть, закрепиться надо..
- есть.. тем же самым.. мы к вам пришли навеки поселиться и не сдвинешь.. будем работать от рассвета и до заката.. а кому не нравится- лесом пусть идут..
-нет
- да
- нет
-очень срашно, но очень надо.. но страшно..
- влияет, у семейных то дети, то мужья/жены, то еще дела какие.. работать некогда.. нет, не так, перерабатывать некогда.. а у нас специфика переработок..
- да, амбициозного и претендующего.. его можно пользовать долго и качественно, а ленивые жопы не склонные к карьеризму (типа меня) вечно домой норовят слинять..

отдельно про бессемейных руководителей.. мужики еще ниче, у них то бабы-сауны, то напились, то рыбалка, в общем люди.. а вот женщины.. пристрелите меня.. сами сидят до ночера и другим жить не дают.. позвонить в 9 вечера и спрашивать всякую херню или требовать срочно подъехать и бумажулю изобрести, да чтоб они провалились все..

Сообщение отредактировал Snaiper - 19.9.2017, 22:34
Причина редактирования: Оверквотинг
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Алиса Ли
сообщение 19.9.2017, 22:10
Сообщение #13


.


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 5,903
Регистрация: 15.10.2016
Пользователь №: 31,830



Цитата(Ромашкина @ 19.9.2017, 22:06) *
а ленивые жопы не склонные к карьеризму вечно домой норовят слинять..
.

очень рассмешили)))

Сообщение отредактировал Snaiper - 19.9.2017, 22:35
Причина редактирования: Оверквотинг
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Софи_я
сообщение 19.9.2017, 22:18
Сообщение #14


Временно прописался(-ась)


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 206
Регистрация: 16.11.2011
Из: москва
Пользователь №: 19,645



Цитата(Ромашкина @ 19.9.2017, 23:06) *
отдельно про бессемейных руководителей.. мужики еще ниче, у них то бабы-сауны, то напились, то рыбалка, в общем люди.. а вот женщины.. пристрелите меня.. сами сидят до ночера и другим жить не дают.. позвонить в 9 вечера и спрашивать всякую херню или требовать срочно подъехать и бумажулю изобрести, да чтоб они провалились все..



Вот прям согласна на все сто процентов. Сорвали с языка мысль, то же хотела написать. Неудавшаяся личная жизнь именно женщины начальницы это жесть для сотрудников.
И еще идиотская манера эмоционально излагать свои мысли в виде претензии.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
AlfranZa
сообщение 19.9.2017, 22:19
Сообщение #15


ранее sunsettrigger


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 2,266
Регистрация: 1.4.2016
Из: Ландскнехт
Пользователь №: 30,977



Цитата
Правда ли, что хорошую работу можно получить только при содействии знакомых или родных?

Нет не правда. Просто для хорошей работы нужно хорошо работать и много знать, а еще хвататься за все. Это значит быть коммуникабельным, стрессоустойчивым и прочее. Хорошая работа вам в руки не свалится сама, нужно учится, много. А потом нужно много практики. На голову падают в городе только кирпичи.

Цитата
Готовы ли вы терпеть задолженность по з/п? Если да, то сколько?

Когда работа меня устраивала, я терпел годами. Однако, сейчас могут красочно наипать, и вообще не платить. Так что здесь на ваше усмотрение.

Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Ромашкина
сообщение 19.9.2017, 22:22
Сообщение #16


Давай замутим счастье...


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 15,962
Регистрация: 27.1.2011
Из: Москва
Пользователь №: 16,299



Цитата(Алиса Ли @ 19.9.2017, 22:10) *
очень рассмешили)))

а нам-то как смешно.. сегодня одна сука пила кровь сразу 3 отделам.. я, как ленивая жопа, успела слинять, а народ еще пашет..
и еслиб она была одна такая.. ну любишь ты одиночество- иди домой и медитируй.. нет, блин, ложка власти, на уровне небольшого начальника, и понеслась душа в рай.. карьеристки хреновы..

Цитата(Софи_я @ 19.9.2017, 22:18) *
И еще идиотская манера эмоционально излагать свои мысли в виде претензии.

ооо... как-будто это мы виноваты и в ее не особо взлетной карьере и в личной жизни, такой какая она получилась..
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Алиса Ли
сообщение 19.9.2017, 22:28
Сообщение #17


.


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 5,903
Регистрация: 15.10.2016
Пользователь №: 31,830



Цитата(AlfranZa @ 19.9.2017, 22:19) *
Нет не правда. Просто для хорошей работы нужно хорошо работать и много знать, а еще хвататься за все. Это значит быть коммуникабельным, стрессоустойчивым и прочее. Хорошая работа вам в руки не свалится сама, нужно учится, много. А потом нужно много практики.

Если бы эта формула срабатывала всегда на 100%, но есть примеры, говорящие об обратном.. Так что 50/50, случаи бывают разные.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Софи_я
сообщение 19.9.2017, 22:28
Сообщение #18


Временно прописался(-ась)


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 206
Регистрация: 16.11.2011
Из: москва
Пользователь №: 19,645



Вот и получается двойная зависимость. Работоспособность зависит от личной устроенной/неустроенной жизни сотрудника и от личной неустроенности начальника (цы).

Сообщение отредактировал Софи_я - 19.9.2017, 22:29
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Алиса Ли
сообщение 19.9.2017, 22:36
Сообщение #19


.


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 5,903
Регистрация: 15.10.2016
Пользователь №: 31,830



Цитата(Софи_я @ 19.9.2017, 22:28) *
и от личной неустроенности начальника (цы).

Бедным начальницам сегодня икалось)))
Думаю среди семейных и среди холостых есть разгильдяи. Но то, что вы описывали про вкалывающего одинокого человека - очень знакомо.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
черный
сообщение 19.9.2017, 22:52
Сообщение #20


Свой (своя) в доску


Группа: Проверенные пользователи
Сообщений: 1,428
Регистрация: 16.5.2015
Пользователь №: 29,515



я знакома с другими начальниками.
Семья,дети,квартира,дача. На работу она приходила сутра заёёёёбанная и всех начинает прессовать на свой лад. Все время думала, то ли дети допекли, то ли муж плохо с утра старается.
а еще есть начальники (независимо от пола), умеющие хорошо раздавать золотые пендели и сами работают только от звонка до звонка, а другие поле пашут независимо от времени суток.
обе модели поведения идиотские и если уйти в морально-этический аспект, ни тех, ни тех не любят и не уважают, и мысленно, глядя в глаза, улыбаются и посылают в пешееэротическое.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение


2 страниц V   1 2 >
Ответить в данную темуНачать новую тему
2 чел. читают эту тему (гостей: 2, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS / XML | Карта сайта | Я.RSS Сейчас: 24.8.2019, 5:47Beige стиль
Лесби знакомства
Введите дату своего рождения
В связи с внесением поправок в Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации», просим подтвердить, что Вам больше 18 лет и вы являетесь совершеннолетним.
День:
Месяц:
Год: